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    2019年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    各种标准应当相互补充,扬长避短,共同构成一个整体,这体现绩效评价标准体系具有的特征是( )。


    • A、协调性


    • B、完整性


    • C、比例性


    • D、统一性


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    传统的组织结构分工细致、管理严密,层次较多,因此被称为( )。


    • A、高耸型组织


    • B、扁平化组织


    • C、网络化组织


    • D、职能型组织


    莱文瑟尔提出程序公平的标准应遵循()。


    • A、一致性和准确性规则


    • B、可修正规则


    • C、避免偏见规则


    • D、代表性规则


    • E、道德与伦理规则


    简述排序法优缺点。


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